临床研究白癜风专家 http://www.csjkc.com/m/新一届校园招聘会开启。文、图、表/广州日报全媒体记者李直建通讯员陈湘君又到了应届毕业生找工作的时候。从11月2日至12月16日，东莞全市将举办10场高校毕业生招聘会，其中有9场在高校举行，首站设在广东创新科技职业学院。当天，有多家企业进场招聘，多个岗位向该校名毕业生抛出“橄榄枝”。记者了解到，招聘企业给出的薪酬较去年有明显提高，转正月薪普遍在元以上，同比涨幅约10%。十场届高校毕业生校园招聘会1.广东创新科技职业学院届毕业生校园招聘会时间：11月2日9:00~12:30地点：广东创新科技职业学院图书馆门前广场2.“一企一岗，互济共赢”高校毕业生招聘会（年第二场）3.东莞职业技术学院届高校（东莞）毕业生供需见面会4.广东酒店管理职业技术学院届高校毕业生供需见面会时间：11月17日9:30~11:30地点：广东酒店管理职业技术学院综合楼一楼广场5.广东亚视演艺职业学院届毕业生校园招聘会时间：11月21日9:30~12:30地点：广东亚视演艺职业学院篮球场6.东莞理工学院届毕业生校园招聘会时间：11月24日9:00~13:00地点：东莞理工学院松山湖校区足球场7.中山大学新华学院届毕业生供需见面会8.东莞理工学院城市学院届大型校园招聘会时间：12月6日14:30~18:00地点：东莞理工学院城市学院运动场9.广东科技学院届高校毕业生供需见面会10.广东省届高校毕业生供需见面会（医学、药学、卫生管理类专场）多家企业提供多个岗位广东创新科技职业学院届毕业生人数将近人，比上一年增加多名，创历史新高。今年，报名参加现场招聘会的企业十分踊跃，该校比预期提前9天结束企业进场申请工作。据介绍，申请进校招聘的企业有多家，但校方考虑到场地有限，便从中筛选出多家用人单位参加本次招聘会，为学生提供了计算机技术、网络信息、智能制造、机电工程、企业管理、电子商务、财经商贸、建筑工程、艺术设计、外语贸易、设计、酒店管理等类别多个就业岗位。其中，以网络科技、计算机软件、数控技术、机械工程、机电一体化、建筑工程、艺术设计类岗位居多。记者在现场看到，前来招聘毕业生的企业有海尔集团、中国联通、沃尔玛、苏宁易购、顺丰集团、LG、广东现代会展、蓝月亮、伟易达、真功夫、玖龙纸业、东华机械、佳瑞环保、粤辉科技、以纯集团等名企。薪酬方面，网络技术公司的储备干部转正后月薪均在元以上。广东盛网科技有限公司的招聘海报上显示，网络工程师转正后月薪能达到4元，该公司招聘工作人员还表示，如果加班，薪水会相应更高。据介绍，大部分企业给出的薪酬都是元/月以上，同比上涨约10%。离家近和能学到本领成重要择业标准谈到如何选择应聘岗位时，大部分学生表示主要还是看晋升空间和公司福利，刚开始参加工作关键要能学到东西。在一家知名物流企业的招聘摊位前，学生排起了长龙递交简历。记者看到，该企业招聘的职位主要是收派员、仓管员和配送员，工作地点在东莞各镇街，转正后月薪元~元不等，甚至可以更高。小苏是物流管理专业的应届毕业生。他说，自己对薪酬的预期是月薪三四千元，该企业的待遇比他的预期要高得多，所以很高兴。当问到毕业后如果当一名快递员会不会觉得辛苦，或者大材小用时，小苏认为绝对不会。相反，当快递员可以锻炼一个人吃苦耐劳的品质和与人沟通的能力，很适合职场新人。而且工作地点在东莞也很方便，因为他家在广州增城，父母不想他离家太远。不过，小苏也提到，到时候具体做什么工作，还得征求父母的意见。来自机电一体化专业的小陈向东莞一家机电设备有限公司投了简历。“月薪元左右就差不多了，关键是专业对口，能学到东西。”小陈说，他是东莞本地人，会优先选择本地的用人单位，离家近点比较好。毕业生求职意向待加强网络科技专业的小祥，其个人简历上内容丰富，既有学生处任职的经历，还有在网游和手游公司实践的经历。小祥说，他知道自己的优缺点，在沟通方面的优势要明显一些，在技术方面会逊色一点。因此他想应聘网络技术公司的营销和客服类岗位，扬长避短。在求职应聘中，像小祥的学生不少，他们清楚自己的优势和短板，求职意向相对明确。不过，也有企业向记者反映，他们在与求职学生的沟通中发现，有大部分学生找工作没有目的性，对于自己想做什么以及适合做什么也并不十分清楚。东莞市耀仁企业事务所此次进场招聘会计专业毕业生，其给出的待遇是转正后月薪元至元。其招聘负责人谭先生告诉记者，当天收到的简历不少，起码有多份，而且与每个学生都有简单的沟通。“有的学生一来就说出他的优势和特长，表明自己想做什么，未来想达到怎样的目标，但更多的是没有明确的求职意向，谈话中完全看不到他的职业规划。”谭先生认为，一个人如果没有明确的求职意向和职业规划，在工作中就很难做到认真和拼搏。智通就业顾问王茜表示，应聘者的求职意向至关重要。“如果用人单位在个人简历和交谈过程中看不清楚你的求职意向，或者你的求职意向跟用人单位的招聘需求有出入的话，就算你做过很多行业有工作经验，同样会给你的简历扣分。”王茜认为，明确的求职意向能够让用人单位更容易判断出求职者与招聘岗位的契合度。企业的用人成本在增高，恨不得一个人能做几个人的活。如果求职者给企业带来的效益与作用不大，企业宁可不设这个岗位。
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